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    面试持续了整整一周。

    宋凯主导技术面，于欣欣负责人事面和背景调查，王皓则亲自参加了所有终面——不管是什么岗位，最后一道关都由他来把。

    这个流程是他自己定的，理由很简单：“我管公司，进来的人我得认识。”

    一周下来，他们从近两百份简历中筛选出三十二人参加面试，最终发出了十五份录用通知。

    这个比例不算高，但对于一个在省城刚刚起步的硬件公司来说，已经算是一个不错的结果了。

    十五个人里，有七个是系统应用开发工程师，三个UI/UX设计师，两个影像算法工程师，一个系统性能优化工程师，一个测试工程师，还有一个是软件项目管理——这个岗位是宋凯坚持要加的，理由是一个没有项目经理的软件团队，最终一定会变成一团乱麻。

    这批人将在元旦后陆续到岗。

    星月智能的研发团队，将从现在的十来个人，一下子扩充到将近三十人。

    王皓在公司附近的写字楼里租了一层新的办公区——厂房那边的环境做研发和测试还行，但让几十个人长期挤在里面办公，确实太将就了。

    新的办公区虽然也不大，但至少每个人都有独立的工位，还有两间会议室和一间茶水间。

    装修是于欣欣盯着弄的，前后只用了十天。

    墙刷了白，地板换了新的，工位和办公家具都是从二手市场淘来的，虽然旧了点但收拾得干净整齐。

    茶水间里配了一台咖啡机和一台饮水机，墙角放了两盆绿植——这在省城的初创公司里，已经算是相当不错的配置了。

    十二月底，省城下了入冬以来的第二场大雪。

    雪花大片大片地从灰白色的天空中飘落下来，铺满了整个高新区的街道和屋顶。

    那间新租的办公室里开了暖气，窗户上蒙着一层薄薄的水雾。

    王皓站在窗前，看着外面白茫茫的世界，手里端着一杯热茶。

    办公室的门被推开了，一阵冷风裹着几片雪花飘了进来。

    宋凯裹着一件黑色的羽绒服走进来，肩上还落着一层未化的雪。

    他一边拍着肩膀上的雪，一边走到王皓旁边：“王总，人都到齐了。”

    “好，走吧。”

    今天是新员工入职的第一天。

    十五个人，全部到齐。

    王皓走进那间最大的会议室的时候，看到了一张张或年轻或成熟的面孔。

    有的人穿着正装，看起来是精心准备过的；有的人穿着羽绒服和卫衣，显得随意一些；有的人眼神里带着好奇和期待，正在打量着会议室的布置和墙上还没来得及挂上的公司标志；有的人则低着头在看手机，神情平静。

    宋凯走进来，拍了拍手：“大家安静一下，我介绍一下——这位是咱们公司的总经理，王皓。”

    所有人的目光都齐刷刷地转向了王皓。

    王皓走到会议桌的尽头，面对着这十五张新面孔，沉默了两秒钟。

    他本来准备了一段话——昨天晚上一个人在办公室里练了好几遍，讲公司愿景、讲产品规划、讲行业前景。

    但此刻站在这群人面前，他忽然觉得那些话都太空了。

    他张了张嘴，说出口的却是另一番话。

    “我先说一个实话。”他开口了，声音不大，但会议室里很安静，所有人都能听得清楚，“咱们现在这家公司，什么都没有。”

    下面坐着的人群里，有人微微愣住，有人露出了意外的表情。
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